選択制確定拠出年金のメリット
従業員一人一人に見える退職準備給付制度
●従業員が個人の年金資産の残高を把握し、退職後の生活設計を意識することが出来ます。
●制度への加入は、従業員の選択制なので、社員の生活設計やニーズに対応して掛金を決めることが出来ます。
●福利厚生制度を充実することで、従業員の定着と、優れた人材を確保することが出来ます。
退職準備給付制度は長期安定して運営できます
●社長一人でも加入できる企業年金です。
●企業規模に関わらず導入が出来ます。
●企業の負担する社会保険料を軽減できます。
●加入従業員の自己責任において運用するので、追加掛金の払込の必要がありません。
選択制退職準備給付制度は
社員の自助努力型を
国が支援する年金制度です
社員の自助努力型を
国が支援する年金制度です
